說明：

一、依據銓敘部 111 年 1 月 20 日部法二字第 1115419024 號函及教育部 111 年 1 月 22 日臺教人(三)字第 1110008889A 號函辦理。

二、又於請假規則相關條文修正發布前，各機關得逕依性工法相關規定辦理，即公務人員如有陪伴其配偶妊娠產檢之需求，或其配偶分娩時，得依性工法第 15 條之規定請陪產檢及陪產假 7 日，並得以時計；至公務人員之產前假日數，則仍依現行請假規則第 3 條第 1 項第 4 款所定之 8 日行之。

三、另外，自 111 年 1 月 18 日起，公務人員請陪產檢及陪產假時，若請假期間仍在性工法施行細則第 7 條所定請假期間內，均應依新規定辦理。

四、舉例而言，公務人員 A 君之子女出生日期為 111 年 1 月 15 日，若 A 君自 111 年 1 月 13 日起開始請「陪產假」5 日至 111 年 1 月 19 日，因陪產假自 111 年 1 月 18 日起修正為「陪產檢及陪產假」、日數並由 5 日增加為 7 日，爰 A 君至 111 年 1 月 27 日止，依法可另享有 2 日「陪產檢及陪產假」。

五、教師如有陪伴其配偶妊娠產檢、分娩之事實及需求，得依性工法第 15 條之規定請陪產檢及陪產假 7 日，並得以時計；至教師之產前假日數，則仍依現行教師請假規則第 3 條第 1 項第 4 款所定之 8 日行之。